Arbeidssted: Oslo

Søknadsfrist: 11.januar 2026

Vil du ha en sentral lederrolle i vår operasjonelle planlegging og være med på å videreutvikle våre bemannings- og planleggingsprosesser?

Vi søker en bemanningsleder med overordnet ansvar for vår nye drifts- og planleggingssentral i Stor-Oslo.

I denne nøkkelrollen får du ansvar for å sikre riktig bemanning til rett tid, effektiv ressursstyring og videreutvikling av strukturerte og målrettede planleggingsprosesser. Du vil jobbe tett på driften av våre vektertjenester, med tydelig fokus på måloppnåelse, KPI-er, faglig kvalitet og kontinuerlig forbedring.

Rollen som bemanningsleder kombinerer strategisk ansvar med operativ tilstedeværelse, og passer for deg som trives med å ta beslutninger, skape struktur og samtidig være tett på den daglige driften

Dine ansvarsområder

• Overordnet ansvar for bemanning og kortidsplanlegging i Stor-Oslo
• Personalansvar for teamet av korttidsplanleggere og driftsplanleggere
• Sikre effektiv vaktdekning og ressursdisponering i henhold til avtaler og operative behov
• Definere, følge opp og forbedre KPI-er for bemanning og produktivitet
• Analysere data og identifisere forbedringsområder for å øke effektivitet og redusere kostnader
• Drive kontinuerlig forbedring av planleggingsprosesser
• Samarbeide tett med operativ drift for å løse bemanningsutfordringer

Hvem er du?

• Du er en tydelig leder, med gode samarbeidsegenskaper
• Du har erfaring med bemanning og ressursstyring
• Du har dokumentert erfaring med KPI-styring og prosessforbedring
• Du trives med å ta ansvar, motivere og utvikle team
• Du er strukturert, analytisk og komfortabel med høyt tempo
• Du har god kunnskap om lovverk knyttet til arbeidstidsbestemmelser
• Du har god systemforståelse og gjerne erfaring med digitale planleggingsverktøy
• Du har kompetanse innen drift og planlegging i virksomheter med omfattende logistikkbehov

Kvalifikasjoner:

• Tilfredsstillende vandel
• Bachelorgrad innen ledelse, HR/personaladministrasjon, organisasjon og ledelse eller annet relevant fagområde
• Lang relevant erfaring kan kompensere formelt kompetansekrav

Vi tilbyr

• En nøkkelrolle i en samfunnsviktig virksomhet 
• Mulighet til å påvirke og utvikle prosesser med tydelig resultatfokus
• Konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter
• Et sterkt fagmiljø og en kultur som verdsetter samarbeid og kvalitet

Hvordan søke:

Last opp CV og svar på noen korte spørsmål. Du kan legge ved en søknad – men det er ikke nødvendig.

Søknader sendt på e-post vil ikke bli behandlet. 

Spørsmål om stillingen:

Daniel Katiraee daniel.katiraee@avarnsecurity.com