Er du tiltrukket av en variert arbeidshverdag, og ønsker å bidra til å utvikle HR-funksjonen i Norges ledende sikkerhetsselskap? Motiveres du av å støtte ledere, bygge gode relasjoner og bidra til profesjonell personaloppfølging? Da kan du kanskje være den rette kandidaten for én av våre 2 stillinger som HR-rådgiver!

• Stillingstittel: HR Rådgiver
• Stillingstype: Midlertidig – 01.06.2026 til og med 30.06.2027
• Stillingsprosent: 100%
• Antall stillinger: 2
• Lokasjon: Alf Bjerckes vei 1, 0582 Oslo
• Søknadsfrist: Snarest

Med arbeidsplass ved vårt hovedkontor i Oslo vil du bli en del av et kompetent og engasjert HR-miljø som jobber tett med våre forretningsområder over hele landet. Dette gir deg en unik mulighet til å bidra til å styrke HR-leveransene i et konsern i vekst, og være en viktig støttespiller for våre ledere og ansatte. Hos oss er det stor arbeidsglede for HR-faget, og du vil kjenne på det gode samholdet fra dag én.

Vi søker nå etter pålitelige og relasjonssterke HR-rådgivere som ønsker å bidra til profesjonelle og effektive HR-prosesser. Her vil du jobbe tett med ledere og kollegaer, og bidra til å sikre god HR-støtte til konsernet. Stillingen passer godt for deg som har relevant HR-utdanning eller erfaring, og som motiveres av å jobbe rådgivende i et dynamisk arbeidsmiljø. Uansett om din erfaring er teoretisk eller praktisk, så er du veldig velkommen til å søke.

Dine hovedarbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Støtte ledere og medarbeidere med HR-relaterte spørsmål 
• Bistå i personalsaker 
• Samarbeid med fagforeninger og tillitsvalgte 
• Arbeidsrett – blant annet drøftelsesmøter, forhandlingsmøter og andre juridiske prosesser og avklaringer.
• Iverksette og bidra i HR prosesser/prosjekter 

Vi ser fram til å motta søknaden din, og gleder oss til et fantastisk samarbeid!

Formelle krav:

• Tilfredsstillende vandel.
• Relevant bachelorgrad innen HR, administrasjon eller tilsvarende – eventuelt minimum 3 år relevant arbeidserfaring.
• Svært god fremstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig.

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Innehar tidligere arbeidserfaring fra tilsvarende HR-rolle.
• Innehar tidligere erfaring fra større organisasjoner, og gjerne med tariffavtaler.

Har du noen spørsmål?

Da kan følgende kontaktes:

Christopher Taylor: christopher.taylor@avarnsecurity.com